반응형 생산성2 그때는 맞고 지금은 틀린 것이 있듯, 그때는 틀리고 지금은 맞는 것 (feat. 저출산과 하이브리드 근무) 1. 그때는 맞고 지금은 틀린 것이 있듯, 그때는 틀리고 지금은 맞는 것 그때는 맞고 지금은 틀린 것이 있듯, 그때는 틀리고 지금은 맞는 것도 있는 법입니다. 오래된 업무 관행에 변화가 생기려면 3가지가 필요합니다. 변화를 원하는 구성원의 비중이 일정 비율을 넘어서야 하고, 인프라가 그 변화를 받쳐줘야 하고, 마지막으로 어쩔 수 없이 변화해야 하는 외적 요인이 발생해야 합니다. 재택근무를 포함한 탄력적인 근무 형태를 원하는 임직원 수가 확연히 늘었고, IT 및 공간 인프라가 다양한 근무 옵션을 가능하게 해 주었고, COVID 팬더믹으로 재택근무를 강제로 시험해 봤습니다. 재택근무를 포함한 '하이브리드 근무'는, 이제 되돌아갈 수 없는 '불가역적' 트렌드가 되고 있습니다. 주 4일제가 논의되고 있는 시대지.. 2023. 12. 25. 기업이 블록체인의 이점을 활용할 수 있는 방법 (feat. 기술의 발전과 성장 기회 제공) 점점 더 많은 기업이 경쟁 우위를 강화하는 방법을 모색함에 따라 새로운 기술을 이해하고 활용하는 것이 필수적입니다. 암호화폐 교환을 위한 선도적인 플랫폼인 Paybis.com은 기업을 위해 이러한 기술의 잠재력에 대한 귀중한 통찰력을 제공하는 데 앞장서고 있습니다. 특히, 점점 더 많은 관심을 받고 있는 기술 중 하나는 비즈니스 운영 방식을 혁신할 탈중앙화 시스템인 블록체인입니다. paybiss – Care Your careyour.shop 한편, 포괄적인 성장 프로세스를 시작하고자 하는 기업을 관리하는 기업가들도 기술 개발을 통해 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 도구에 투자하기로 결정합니다. 여러 응용 프로그램에 대해 가장 많이 찾는 도구 중 하나는 현재 기업 개발을 위해 많은 것을 제공하는 블록체인 기.. 2023. 8. 9. 이전 1 다음 반응형
