AI로 대기업 면접 속이기, 클루엘리 대표의 도전과 논란

AI로 대기업 면접 속이기, 클루엘리 대표의 도전과 논란

 

21세 한인 창업자 이정인 대표가 개발한 '클루엘리'는 AI를 활용해 코딩 면접을 속이는 도구로 출시 50일 만에 20만 달러 매출을 기록하며 화제가 됐습니다. 컬럼비아대 편입부터 퇴학까지 이어진 그의 파란만장한 여정과 기술적 혁신, 윤리적 논쟁을 상세히 살펴봅니다.

 

1. 창업 스토리: 대학 캠퍼스에서 시작된 혁명

이정인 대표는 2024년 컬럼비아대 컴퓨터과학과 편입 후 닐 샨무감 COO와 만나 '인터뷰 코더'를 개발했습니다. 아마존 인턴 과정을 AI로 속여 합격하는 과정을 촬영한 영상이 화제가 되며 대학 측에 적발됐고, 결국 퇴학 조치를 받는 극적인 전개로 이어졌습니다. 이 과정에서 그는 "기존 코딩 테스트는 현실과 동떨어진 퍼즐 암기 시험"이라며 시스템의 모순을 정면으로 비판했습니다.

 

2. 기술의 핵심: 면접관이 눈치채지 못하는 AI의 비밀

클루엘리의 가장 큰 특징은 브라우저 내 보이지 않는 창에서 AI가 실시간으로 답변을 제공한다는 점입니다. 코딩 문제 해결 알고리즘은 0.3초 내 정답을 도출하며, 최근 추가된 음성 분석 기능은 상대방의 톤을 인식해 최적의 응답을 제시합니다. 화상회의 중 음성과 텍스트를 동시 처리하는 멀티태스킹 기술은 외국어 면접 시 동시통역까지 가능하게 합니다.

 

3. 클루엘리의 기술과 논쟁

① 기술 혁신: 면접관에게 노출되지 않는 AI 도움창, 실시간 코드 분석, 음성 피드백 시스템

② 논란의 초점: 기업 채용 시스템 붕괴 우려 vs 현실적 평가 방식 재정의 필요성

③ 사용자 반응: 월 20달러 구독 모델에 1,000명 이상 가입, 개발자 커뮤니티 내 논쟁 확산

④ 투자 현황: 실리콘밸리 VC로부터 530만 달러 유치, Abstract Ventures 등 참여

 

4. 논쟁의 중심: 부정행위인가, 혁신인가

클루엘리는 출시 직후 "교육과 채용의 공정성을 훼손한다"는 비판과 "AI 시대에 맞는 새로운 평가 기준 필요"는 찬성 의견이 충돌했습니다. 이정인 대표는 "계산기와 맞춤법 검사기가 처음 등장할 때도 비슷한 논란이 있었다"며 기술 수용의 필연성을 강조했습니다. 반면 일부 개발자 커뮤니티에서는 "실제 역량과 무관한 합격자는 프로젝트 수행 과정에서 드러날 것"이라 경고했습니다.

 

반응형

5. 미래 전망: AI가 재정의하는 평가 시스템

이 대표는 2027년까지 모든 지식 노동 분야에서 암기형 시험이 사라질 것이라 예측합니다. 대신 AI 활용 창의적 문제해결 능력을 평가하는 개방형 과제 중심 시스템으로 전환될 것이며, 실제 업무 환경을 모방한 프로젝트 평가가 강화될 것이라고 주장합니다. 현재 클루엘리는 코딩 테스트를 넘어 영업 협상·회의 발표 지원 기능까지 확장 중입니다.

 

6. 기업과 사용자의 반응

월 20달러 프리미엄 구독자는 무제한 AI 답변과 전문가 디버깅 지원을 받을 수 있습니다. 초기 사용자 중에는 FAANG 기업 오퍼를 받은 사례가 다수 보고됐으나, 정확한 통계는 공개되지 않았습니다. 투자사들은 "AI가 재편하는 채용 시장의 킬러 앱"이라 평가하며 실리콘밸리 VC들이 71억 원 규모 투자를 진행했습니다.

 

결론적으로, 클루엘리의 등장은 AI가 인간의 능력 평가 방식을 근본적으로 바꿀 것임을 시사합니다. 기술이 발전할수록 "인간의 진정한 역량이란 무엇인가"라는 철학적 질문이 더욱 첨예해질 전망입니다. 이정인 대표의 도전이 단순한 도구 개발을 넘어 사회 시스템 전반의 재정의를 촉발할지 주목됩니다.

---

 

구글 크롬 매각 위기와 빅테크 반독점 전쟁

 

2025년 메타 반독점 재판 심층 분석 (feat. 재판의 핵심 쟁점)

 

유튜브 20주년 특집 (feat. 크리에이터 혁명부터 AI·버추얼 시대까지의 모든 것)