반응형 경영계2 37년 만에 개편되는 최저임금 결정 (feat. 주요 쟁점과 전망 분석) 안녕하세요, 오늘은 최근 화제가 되고 있는 최저임금 제도 개편 논의에 대해 자세히 알아보겠습니다. 37년 만에 이루어지는 이번 개편이 어떤 변화를 가져올지, 그리고 이에 대한 각계의 반응은 어떤지 함께 살펴보시죠. 1. 최저임금 제도 개편 논의의 배경2025년 2월 17일, 고용노동부가 발족한 '최저임금 제도개선 연구회'가 첫 간담회를 개최했습니다. 이는 1988년 최저임금 제도 도입 이후 37년 만에 이루어지는 대대적인 개편 논의의 시작입니다. 이번 논의가 시작된 배경에는 그동안 최저임금 결정 과정에서 반복되어 온 여러 문제점들이 있습니다. 매년 최저임금을 결정할 때마다 노사 간 극심한 대립이 있었고, 합의 도출에 실패하는 경우가 많았습니다. 또한, 결정 과정의 객관성과 합리성에 대한 의문이 지속적으로.. 2025. 2. 19. 반도체 특별법 통과 임박 (feat. 주 52시간 예외 조항을 둘러싼 치열한 논쟁) 2025년 2월, 한국의 반도체 산업 경쟁력 강화를 위한 '반도체 특별법'이 국회 통과를 앞두고 있습니다. 이 법안은 글로벌 반도체 시장에서 한국의 위상을 지키고 발전시키기 위한 핵심 전략으로 주목받고 있습니다. 그러나 연구개발(R&D) 인력의 주 52시간 근무제 예외 적용이라는 쟁점을 둘러싸고 찬반 논란이 뜨겁습니다. 이 글에서는 반도체 특별법의 주요 내용, 쟁점, 그리고 향후 전망에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 1. 반도체 특별법의 핵심 내용과 배경2024년 11월 11일, 여당인 국민의힘이 발의한 반도체 특별법은 크게 두 가지 핵심 내용을 담고 있습니다. 1) 반도체 산업에 대한 정부의 재정 지원 근거 마련 - 세제 혜택, 보조금 지원, R&D 투자 확대 등 - 미국의 CHIPS Act, 일.. 2025. 2. 7. 이전 1 다음 반응형
